2022年2月26日，晴空万里，艳阳高照，学校在田汉大剧场组织全体教职员工召开2022年学校工作大会。校党委书记罗成翼作了主题为“对标对表攻坚克难，群策群力兴我一师，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开”的大会报告。太阳集团tyc5997全体老师参会并认真听取了报告。会后，太阳集团tyc5997组织全体老师召开了分组研讨会，校党委委员、副校长曹兴参与讨论，会议由院长肖攀主持。

副校长曹兴提出，首先，2022年学校下达到学院的指标任务必须完成；其次，国家对于申硕有科研经费、科研成果等硬性要求，且与每位老师密切相关。除完成基本教学工作任务以外，老师们每年都要有自己的文章，要做好科研工作。近期太阳集团tyc5997在做校级一流学科申报工作，如何凝聚专业特色和方向，需要认真思考。此外，学院要积极开展学术活动，多举办教学和科研沙龙，多报教学成果奖。希望通过认真积极的讨论，各位老师能明确目标、明确任务，能够朝着一个方向去努力。

院长肖攀首先强调：“绩效工资看贡献”，贡献就在于完成核心指标。随后就学校对太阳集团tyc5997下达的核心指标任务如科研论文、科研奖励、进校经费、科研平台、学术会议、教学成果奖、一流课程、考研录取率、就业率、英语四级通过率等一一做了说明，并明确了太阳集团tyc5997每个系的指标任务。同时，肖攀强调，指标任务不能简单摊派到每一位老师身上，应该发挥每一位老师的特长、能力，人尽其才，尽可能地完成任务。太阳集团tyc5997的发展需要每一位老师的参与、共同努力。老师的贡献不再仅仅是完成日常教学工作，更多的是需要围绕核心指标去发力。希望太阳集团tyc5997的每一位老师在2022年共同携手、同心协力，围绕关键核心指标来开展工作，明确“做什么”“怎么做”。肖攀还表示，老师在横向进账、科研项目、论文、课程建设等方面需要学院支持的，学院会尽最大努力提供支持帮助。此外，学院行政人员要有从管理到服务的理念转变，为每一位老师做好服务工作。

随后，太阳集团tyc5997以系为小组，就罗成翼书记的报告、2022年太阳集团tyc5997核心指标任务进行了认真的研讨。各系分别总结了对大会报告的反响，大家一致认为，罗成翼书记的报告激情慷慨、直击要点、振奋人心，全面总结了学校第二次党代会以来所做的主要工作和取得的成绩，分析了目前学校事业改革发展面临的机遇与挑战，深刻剖析了学校存在的问题、短板，提出了申硕面临的压力和挑战，深深触动、激励了每一位老师。同时，各系对照学院发布的论文发表、项目申报、纵向和横向进校经费、课程和教材开发、高层次人才引进、学生考研率、就业率和英语四级通过率等核心指标进行了任务分解和任务认领，并提出了今年主要工作思路和打算。大家纷纷表示，2022年将紧密围绕关键核心指标去发力，围绕太阳集团tyc5997“六个赋能”改革发展思路来开展工作。凝心聚力、团结协作、攻坚克难，撸起袖子加油干，力争早日完成各项核心指标，以饱满的奋斗热情，为党育人，为国育才，为学院的发展贡献力量，全力打赢申硕攻坚战。

太阳集团tyc5997分组研讨会取得圆满成功。